TreeCo Card – Közösségfejlesztő Permakultúrás Kártyacsomag

TREECO CARD

Engedd, hogy a TreeCo Card segítse közösséged együttműködését és fejlődését a természet bölcsessége alapján. Ismerjétek meg, és építsétek együtt a fenntartható jövőt! 
A tiéd lehet a 36 lapos kártyacsomag és a 40 oldalas útikalauz

14000 Ft-ért! 
Választhatod a magyar és az angol nyelvű csomagot is!

Üdvözlünk a közös csónakban!

A TreeCo csapat tagjai mélyen hisznek abban, hogy a közösségek fenntartható és hatékony működése kulcsfontosságú a jövőnk szempontjából. Ezért alkottuk meg a TreeCo Cardot – egy olyan közösségfejlesztő eszközt, amely a természet mintáit és a permakultúra bölcsességét követve támogatja a közösségek együttműködését, fejlődését és megújulását.

A kártya használatával TE is ennek a csapatnak a tagjává válsz, akik a természet törvényeit követve inspirációt nyújtanak a közösségek számára. Köszönjük, hogy velünk tartasz ezen az úton, hogy minél több közösséghez eljuttassuk a permakultúra bölcsességét, és támogassuk őket az együttműködés magasabb szintjének elérésében!

A természet mintáit követve

A TreeCo Card egy 36 lapos közösségi tervező kártyacsomag, amely a permakultúra 12 alapelvére épül, és azt adaptálja a közösségtervezés folyamatára. Ez az eszköz segít a közösségeknek hatékonyan megszervezni működésüket, kezelni a konfliktusokat, és elmélyíteni a tagok közötti kapcsolatokat.

A permakultúra nem csupán kertek és élő rendszerek tervezéséről szól – ugyanúgy alkalmazható közösségek és projektek organikus, emberléptékű fejlődésének támogatására is. A közösségi permakultúra olyan rendszer, amely támogat és megtart, ahol minden tag értékes.

Légy részese annak a folyamatnak, amely segít közösen megtervezni, megérteni és megélni a fenntartható jövőt.

Ha szeretnéd, hogy a közös munka még inspirálóbb és eredményesebb legyen, ismerkedjetek meg a TreeCo Carddal, és adjátok meg magatoknak az esélyt a közös növekedésre!

Érdekességek, részletek

Mi az a permakultúra és mik a társadalmi vonatkozásai?

Íme néhány pontos idézet könyvekből és szerzőktől, amelyek a permakultúra fogalmát, valamint társadalmi és emberi vonatkozásait világítják meg:

  • Bill Mollison, a permakultúra egyik alapítója így fogalmaz:
    „Permakultúra egy filozófia, amely a természettel együttműködve dolgozik, nem ellene; a hosszan tartó és átgondolt megfigyelésen alapul, nem pedig meggondolatlan cselekvésen; rendszereket és embereket néz minden funkciójukban, nem csak egyetlen hozamukat vizsgálva; és hagyja, hogy a rendszerek maguk mutassák meg fejlődésüket.”1

  • David Holmgren, a permakultúra társalapítója a „Permaculture Principles & Pathways Beyond Sustainability” című művében így ír:
    „A permakultúra tudatosan tervezett tájak rendszere, amely utánzó mintákat és kapcsolatokat használ a természetből, miközben bőséges élelmet, rostot és energiát termel a helyi szükségletek kielégítésére. Az emberek, épületeik és szerveződési módjaik központi szerepet játszanak a permakultúrában, így a permakultúra víziója az állandó vagy fenntartható kultúra.”7

  • Looby Macnamara „People & Permaculture” című könyvében a permakultúra emberi és közösségi alkalmazásáról ír:
    „Ez az első könyv, amely feltárja, hogyan lehet a permakultúra tervezési elveit az emberekre alkalmazni – személyes, társadalmi és bolygószintű jólét helyreállítására. A permakultúra kiterjeszti a definícióját a földalapú rendszerekről az életünkre, kapcsolatainkra és társadalmunkra is. Ez a könyv keretet ad ahhoz, hogy jobban gondoskodjunk magunkról, barátainkról, családunkról és a Földről.”3 2

  • Toby Hemenway a „The Permaculture City” című könyvében hangsúlyozza a permakultúra társadalmi és kulturális jelentőségét:
    „A természet megértése nemcsak abban segít, hogyan termeljünk vagy fogyasszunk, hanem abban is, hogyan működjünk együtt, hozzunk döntéseket és találjunk jó megoldásokat. A kertészkedés révén társadalmi kapcsolatok és igazságosság iránti tudatosság is kialakulhat, különösen városi környezetben, ahol a társadalmi minták gyakran elszakítanak minket a természettől és közösségeinktől.”6

Ezek az idézetek jól mutatják, hogy a permakultúra nem csupán mezőgazdasági vagy kertészeti módszer, hanem egy átfogó, rendszerszemléletű tervezési filozófia, amely az emberi kapcsolatokra, közösségekre és társadalmi rendszerekre is kiterjed, elősegítve a fenntartható, harmonikus együttélést.


Források:
1 Bill Mollison - Wikiquote
2 Positive News: Using permaculture to design fulfilling lives
3 People & Permaculture (Looby Macnamara) - Permanent Publications
6 Chelsea Green: Permaculture: The Social, Cultural, and Ecological Potential (Toby Hemenway)
7 David Holmgren: Essence of Permaculture (Permaculture Principles & Pathways Beyond Sustainability)

A permakultúra 12 alapelve közösségi értelmezésben

A permakultúra 12 alapelve adja a kártyacsomag vázát, melyeket  mi közösségekre, csoportdinamikai folyamatokra, csoportos együttműködésre adaptáltunk. 

 

Energia: Felelősségvállalás és aktív cselekvés, amely közösségi energiává válik.

Hatékonyság: Stabil rendszerek, amelyek képesek alkalmazkodni a változásokhoz.

Alkalmazkodás: Őszinte visszajelzések és önszabályozás a közösség egészsége érdekében.

Megújulás: A természet ciklusait követve a közösség motivációja is megújul.

Hasznosulás: Kreativitás és tanulás takarékos kezelése.

Mintázatok: A közösségi működés átfogó megértése.

Rendszer: Az együttműködés ereje a kapcsolati hálóban rejlik.

Lépték: Emberléptékű, organikus fejlődés biztosítja a fenntarthatóságot.

Sokféleség: A különböző képességek és személyiségek gazdagítják a közösséget.

Határok: A különbözőségek gyümölcsöző keveredése.

Változás: A változás elfogadása és kreatív kezelése.

 

Minden alapelvhez tartozik három kártya, melyek a kulcsfontosságú vezetői minőségek különböző nézőpontjait jelenítik meg, asszociatív módon, egyedi illusztrációk által. 

Mik a kulcsfontosságú vezetői minőségek a közösségben?

Stratéga minőség: Jövőtervező, aki képviseli a közösség vízióját és céljait.

Operatív minőség: Szervező, aki gondoskodik a működés feltételeiről és a projektek megvalósításáról.

Facilitátori minőség: Kapcsolatépítő, aki kezeli a konfliktusokat és elősegíti a párbeszédet.

E három minőségnek a megléte a közösség hosszútávú jövője és a fenntartható működése szempontjából nagyon fontos. Sok esetben egy személy több minőségben is jelen van, míg vannak olyan közösségek is, ahol több személy látja el az egyet szerepeket, akár egyszerre, akár felváltva. 

A Treeco kártyával könnyedén be tudjátok azonosítani, hogy egyes tagjai a közösségnek milyen minőségben érzi jól magát, miben hatékony. A közösségi identitásotok is új fényben világítja meg a működést, amire szintén ad rálátást a kártya.

Milyen helyzetekben hívhatod segítségül a TREECO kártyát?

Bizalom és kapcsolatok építése: Segít mélyebb, tartós kapcsolatokat kialakítani a közösség tagjai között, támogatja a bizalom megteremtését, és hatékony eszköz a konfliktusok kezelésére.

Közösségi célok és értékek megfogalmazása: Tiszta és motiváló közös célokat segít megfogalmazni, egyértelművé teszi, miért és hogyan dolgoztok együtt.

Együttműködés és csoportdinamika: Elősegíti a tagok aktív részvételét, támogatja a hatékony csoportmunkát, és segít kezelni a különböző személyiségeket, valamint a csoporton belüli konfliktusokat.

Fenntarthatóság és hosszú távú működés: Támogatja a közösség energiáinak takarékos és motivált felhasználását.

Alulról szerveződő közösségek működtetése: Segíti az új közösségek elindítását, a tagok bevonódását, a döntéshozatalban való részvételt, és a vezetői szerepek támogatását a közösségi elvek tiszteletben tartásával.

Személyes és szakmai fejlődés: Támogatja a tagok fejlődését, inspiráló tanulási környezetet teremt. Új perspektívába helyezi az adott témát, feladatot, helyzetet, ezáltal kimozdít a megszokottból. Inspirál, elgondolkodtat és abban is számíthatsz rá, hogy a saját önismeretedet fejleszt általa.  

Eszközök és módszerek a közösségfejlesztéshez: Hatékony eszközöket kínál a közösségi célok megfogalmazásához, segíti a tagok közötti jobb megértést és együttműködést.

Közösségi érzés és összetartás fenntartása: Erősíti az összetartást és elkötelezettséget, támogatja a közösség valódi támogató hálózattá válását.

Ezáltal a TreeCo Card egy sokoldalú, inspiráló eszköz, amely segíti a közösségek és szakemberek munkáját a fenntartható, harmonikus együttműködés kialakításában.

Kinek ajánljuk?

Közösségek, szervezetek – Közös célok tisztázása, konfliktuskezelés, identitásfejlesztés

Egyének – Hely megtalálása, mély kapcsolódások kialakítása

Coachok, trénerek – Hatékony eszköz ügyfelek támogatásához

Közösségfejlesztők – Kapcsolatok erősítése, jólét elősegítése, sokszínűség értékelése

Akik már használják...

"Facilitátorként többször is használtam már ezt a kártyacsomagot a közösségemben, és minden alkalommal lenyűgözött, milyen gyorsan és mélyen meg tudja mozgatni az embereket. A változatos, több síkon értelmezhető illusztrációk, színek és formák már önmagukban is inspirálóak – gyakran még instrukció nélkül is elindítják a kapcsolódás folyamatait. Van, akit érzelmileg érintenek meg, másokat inkább gondolati szinten szólítanak meg, de minden esetben segítenek abban, hogy a résztvevők őszintébben, nyitottabban kapcsolódjanak önmagukhoz és egymáshoz."

Eckert István, közösségi facilitátor

"Egy alakuló közösség tagjaként tartottam csoportnapot. Itt használtam Kati gyönyörű kártyáit,  melyek önmagukban is inspirálóak, a szín és kép világuk természetes,  elgondolkodtató,  jó őket kézbe venni. Segítségükkel feltérképeztük, hogy kinek mi a fő erőssége,  mit tud adni a csoportnak, magának, a világnak. Egyfajta önértékelés is ez, arra való rálátás,  hogy mennyi mindent hordozunk, milyen ķincsekkel,  értékekkel rendelkezünk. Hálás vagyok, hogy használhattam a kártyákat,  izgalmas út bontakozott ki általuk."

Szabó Rita, integrál szemléletű tanácsadó, családállító és hawaii lomi-lomi masszőr

"A TREECO kártyák nagyszerűsége pont az újszerűségükben rejlik. Az alkotók által megálmodott vizuális és tartalmi világ az üzleti szemlélet “kockaságával” párosítva meglepően jó eredményeket hozhat! Szívből ajánlom az újdonságra nyitott kollégáknak!"

Gémesi Andrea, üzleti kommunikáció szakértő, self-leadership coach

"A vizualitás és a szövegek is segítik, hogy kimozduljunk a hétköznapi megszokott megközelítéseinkből."

Keresztényi Zoli, közösségi facilitátor

"Azért szeretem nagyon, mert a megközelítése a permakultúrából indul. Egyszerre absztratkt és elgondokodtató, ugyanakkor az alapelvek tiszták és konkrétak, sokféleképpen lehet használni."

Radnóti Zsolt, Közelítő egyesület

"Használtuk már a közösségen belül és fontos támpontokat adott, ami hozzásegített ahhoz, hogy közösségünkben jobban tudjunk működni."

Haraszthy Mária, Mondd el közösség

Kapcsolódjunk!

 

Szatyor Egyesület

2091 Etyek, Deák Ferenc utca 16.